Loubna Abouz Manta
Spécialisée en prévention des risques professionnels et en accompagnement des situations sensibles, j'interviens en amont des procédures pour sécuriser les décisions et apporter de la clarté. J'accompagne à la fois les salariés et les employeurs dans la compréhension et la gestion de leurs situations professionnelles.
Mon parcours
J'accompagne à la fois les salariés et les employeurs dans la compréhension et la gestion de leurs situations professionnelles.
Titulaire d'un Master en droit et management, j'ai développé une approche globale des relations de travail, à la croisée du juridique et du fonctionnement concret des organisations.
Cette double compétence me permet d'intervenir sur des situations réelles, souvent complexes, en prenant en compte :
- •les règles juridiques applicables
- •les pratiques professionnelles
- •les conditions de travail
Mon objectif : apporter de la lisibilité, structurer les démarches et sécuriser les situations.
Ce que je fais au quotidien
J'interviens principalement lorsque les situations deviennent difficiles à comprendre ou à gérer.
👤 Auprès des salariés
J'accompagne notamment dans :
- •les démarches liées aux accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP)
- •les situations de licenciement, sanctions disciplinaires ou ruptures de contrat
- •les situations de mal-être au travail ou de harcèlement→ analyse, compréhension des documents et structuration des démarches
🏢 Auprès des employeurs
J'accompagne les entreprises dans la prévention des risques et la sécurisation de leurs pratiques :
- •DUERP : rédaction, mise à jour et appropriation
- •Prévention des risques professionnels (RPS / TMS) : identification des situations à risque et mise en place d'une démarche adaptée
- •Pratiques RH et situations sensibles : intervention en amont pour éviter les erreurs et sécuriser les décisions
Formation & transmission
J'accompagne également les professionnels à travers des formations concrètes et directement applicables en entreprise.
Thématiques principales :
- •Prévention et gestion des accidents du travail
- •Gestion des procédures disciplinaires
- •Prud'hommes : les clés pour gérer un contentieux efficacement
Ces formations sont construites à partir de situations réelles pour permettre une mise en pratique immédiate.
Ma démarche
J'apporte de la méthode, de la clarté et une lecture structurée des situations pour permettre à chacun d'agir avec plus de sécurité.
Mon rôle est d'accompagner et d'éclairer les décisions.
Je n'interviens pas à la place des professions réglementées.
Une double approche
droit du travail et management
Master en Droit et Management
Approche à l'intersection du droit du travail et du management des organisations.
Spécialisation en prévention des risques professionnels
Identification et évaluation des risques (RPS / TMS, AT/MP), rédaction du DUERP, accompagnement des entreprises.
Formation continue
Actualisation régulière des connaissances en droit du travail, santé-sécurité et management des risques.
Quand la situation nécessite
une représentation en justice
Mon rôle est d'accompagner et de prévenir en amont des procédures. Lorsqu'une situation évolue vers le contentieux ou nécessite une représentation devant les juridictions, je vous oriente vers mon partenaire de confiance.
Maître Lahlouh
Avocate · Paris
Pour les dossiers nécessitant une procédure judiciaire, contactez-moi via le formulaire en précisant votre situation — je transmettrai directement votre demande après un premier échange.
Prêt(e) à être accompagné(e) ?
Contactez-moi pour un premier échange sur votre situation professionnelle.
